2020年襄城县消防救援大队招聘条约制消防队员简章

发布时间:2022-02-10 08:32 阅读次数:
本文摘要:为增强襄城县消防救援队伍建设,弥补灭火救援执勤气力缺口,襄城县消防救援大队现面向社会公然增补招聘条约制消防队员25名,特通告如下:一、招收条件(一)切合以下条件人员可以报名应聘战斗员岗位:1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;2、拥护党的门路、目标、政策,拥护中华人民共和国宪法;3、遵纪守法,品行规矩,志愿投身消防事情;4、男性,年事满18周岁,30周岁以下,身高1.60米以上,退伍武士可视情况适当放宽至35周岁以下;5、身体康健,五官规矩,无感染性疾病;6、具备

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为增强襄城县消防救援队伍建设,弥补灭火救援执勤气力缺口,襄城县消防救援大队现面向社会公然增补招聘条约制消防队员25名,特通告如下:一、招收条件(一)切合以下条件人员可以报名应聘战斗员岗位:1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;2、拥护党的门路、目标、政策,拥护中华人民共和国宪法;3、遵纪守法,品行规矩,志愿投身消防事情;4、男性,年事满18周岁,30周岁以下,身高1.60米以上,退伍武士可视情况适当放宽至35周岁以下;5、身体康健,五官规矩,无感染性疾病;6、具备消防岗位所需要的资格条件,初中以上学历。(二)切合以下条件人员可以应聘驾驶员岗位:1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;2、拥护党的门路、目标、政策,拥护中华人民共和国宪法;3、遵纪守法,品行规矩,志愿投身消防事情;4、男性,年事满18周岁,40周岁以下,身高1.65米以上,具有B照以上驾驶证两年以上驾龄;5、身体康健,五官规矩,无感染性疾病;6、具备消防岗位所需要的资格条件,初中以上学历。(三)有下列情形之一者不予招收:1、曾受刑事处罚、劳动修养、少年管教的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的;3、有吸食毒品、流氓、偷窃等不良行为记载的;4、被执法执纪部门立案正在审查的;5、有执法法例划定的其他情形。

二、招收计划岗位设置:战斗员23名、驾驶员2名。三、招收法式招收接纳公然招聘方式,根据“报名初审、现场考核、政审、聘用、集训”的法式举行。(一)报名初审(5月21日-5月31日)报名接纳现场报名的方式,现场对报名人员的年事、事情履历等举行审核,确定入围现场考核人员名单。

报名者须佩带医用口罩并配合举行洗消等措施,持有效住民身份证、退伍武士证(以上证书均需提供复印件),以及近期1寸红底免冠彩色照片4张,如提供虚假质料取消录取资格。报名所在:襄城县消防救援大队(襄城县紫云大道北段襄城公园斜劈面)联系电话:邵指导员13619880874许中队长15837439099(请于逐日上午8点至12点,下午15点至20点致电)(二)现场考核(时间届时电话通知)(注:由于疫情原因,前来举行考核时请携带医院出具的新冠肺炎核酸检测陈诉),考核包罗笔试和体能测试(考核所在届时电话通知报名者本人)。笔试结果100分,主要内容为《公共基础知识》。

体能测试参照消防员体能尺度举行,主要对报名人员的身体协调性、体能素质举行测试,包罗100米跑,俯卧撑、单杠引体向上三项,100米、俯卧撑每项各占30分,单杠引体向上40分,总分100分(其中100米跑凌驾18秒者不计分,16至18秒10分,14至16秒20分,14秒以内为满分;俯卧撑时间三分钟,1至30个10分,30至50个20分,凌驾50个为满分;单杠引体向上每做一个加4分,凌驾10个满分)。考核总结果中笔试及体能测试结果各占50%,接纳百分制,由笔试结果及体能测试结果折合得出。

(三)体检(时间届时电话通知)凭据应聘人员总结果(如结果相同则配合进入体检环节)按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定到场体检人员。身体条件需切合《应征入伍公民体格检查尺度》,以及武士体型尺度,体检及格的,凭据考核结果排名录取。

(四)政治审查(时间届时电话通知)对入围人员举行政治审查,主要内容包罗:年事、户籍、文化水平证明、现实体现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。因政审不及格造成空缺的,按考核结果从高分到低分的顺序依次递补,递补人员须体检及格。

(五)聘用(时间届时电话通知)凭据体检和政审综合情况,确定拟聘任人员名单,并通知拟聘人员到场集训。(六)集训(时间届时电话通知)开展为期60天的岗前培训。主要内容为治理规章制度、执法法例、业务理论、军事行列、体能和技术训练。考核及格后,试用期(3个月,含30天岗前培训,试用期人为2000元/人/月)满后签订劳动条约。

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培训期间统一为任命人员发放被装。四、职责任务条约制消防队员接纳准军事化治理,除到场日常处置火灾及抢险救援外,统一组织到场训练及理论知识学习,训练包罗体能训练、业务训练、技术训练;理论知识学习主要包罗政治理论、业务理论等。

五、使用分配分配至襄城县消防救援大队下属消防站担负灭火救援任务。六、相关待遇(一)日常治理与人为待遇本次招聘的条约制消防队员实行劳务派遣的用人方式,由许昌市人力源劳务派遣互助有限公司与襄城县消防大队签订劳务派遣协议,许昌市人力源劳务派遣互助有限公司与被聘用人员签订劳动条约(首次两年,以后续签)。襄城县消防大队对被聘用人员在岗事情期间举行日常治理、使用和考核。队员基础人为为2000元/人/月,绩效800元/人/月;岗位资格补助200元/人/月;高危补助1000元/人/月,消防车驾驶员补助500元/人/月,人为随当地城镇在岗职工人为增长水平而增加。

(二)保险待遇为队员依法管理缴纳城镇职工医疗、失业、养老、工伤和大病等社会保险,并缴纳人身意外保险。(三)生活待遇队员享受国家综合性消防救援队伍统一伙食尺度,统一发放被装,实行团体就餐、团体住宿、每年摆设体检1次。(四)休假待遇1、工休假。

实习期内每月4天,转正后未婚队员每月休息6天,已婚队员每月休息8天。(实行全天24小时事情制)。2、婚产假。

队员完婚当年享受一次婚假,假期10天。男方在女方临盆第一个孩子的当年,可休陪产假30天。

3、年休假。事情满一年以上的队员可以依法享受每年5-15天的带薪年假。

襄城县消防救援大队2020年5月21日。


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